慈溪气象局食堂在哪里啊_慈溪气象局食堂在哪里

1.县级冷门部门有哪些？

2.《乡镇公务员待遇》？

3.宁夏气象局硕士生待遇怎么样

4.当公务员具体有什么好处，明白人说详细点

5.气象局对于安全问题报告

6.我们优秀作文

　我局深入学习贯彻党的十八大和十八届三中四中全会精神，认真贯彻省市气象局和XX市委市的工作部署，围绕气象现代化建设，强化气象服务，深化县级气象综合改革，切实转变工作作风，务实创新狠抓落实。现将有关情况报告如下：

　 一、深入推进气象现代化建设

　（一）

　1、按照“十二五重点工程”项目的六个分项工程，稳步推进气象灾害监测预警、气象为农服务体系建设、“一流”气象台站基础建设等工程的组织实施。主动向当地汇报气象现代化建设成效，落实了 “十二五重点项目”地方配套全部经费。

　2.监测评价气象现代化进程。按照省市气象局和统计局联合开展气象现代化指标进程监测评价的文件要求，和XX市统计局一起，开展气象现代化进程监测。结果表明，江阴在气象工作纳入地方绩效考核和地方财政保障方面，达到了气象现代化工作目标。在科研成果转化和对业务科技支撑上，尚有不足。

　3.项目带动气象现代化建设。新建会议系统一套，安装交互式电子白板一套，提高了预报员业务培训和农村信息员培训硬件装备水平。完成业务大楼安全监控设计、招标、安装。“大气环境气象监测项目”列入地方项目库。

　（二）提升气象业务现代化综合能力与水平

　1.着力增强综合观测能力，探索装备保障社会化。新改建4个中尺度自动站。在全市新建4个大气电场仪。在新桥镇选择了一名气象信息员，承担自动站设备日常维护。组织成立XX市气象志愿者团队，开展灾害性天气观测。完成国家观测场草坪整理修补工作。新建水泥场地、黑色路面、自由大气、草地等4类特种温度观测方式。

　2.着力增强预测预报能力。按照省市气象局部署，实施现代天气预报业务流程，气象业务一体化平台投入业务应用。加强新进预报员学习培训，提高综合业务工作能力。

　3.着力增强公共服务能力。拓展直通式为农气象服务新渠道，增加服务产品。新建直通式气象为农服务qq群。 “江阴气象”官方微博、微信在腾迅和新浪上线。

　召开新闻发布会，利用公共媒体传播气象防灾减灾信息。7月17日，气象灾害防御领导小组召开出梅新闻发布会，领导小组成员单位，市应急办、公安、民政、国土、建设、水利、农林、卫生、环保、安监、城管、港口、园林、公用、供电、海事等19个部门和单位负责人参加。气象台介绍了今年的梅雨情况，各部门汇报了他们职责范围内气象防灾减灾工作和取的措施。

　（三）提高科技创新和人才支撑保障能力

　作为合作单位，参与XX市气象局“科技创新团队”建设，提升大气污染气象条件研究和服务能力。发表核心刊物文章一篇。承担“XX市气象物联网示范应用工程”中的'部分项目，将投资建设城市生态气象综合观测站、气溶胶激光气象雷达、激光雨滴谱仪。新申报XX市科研项目三项。新进研究生一名，提高了气象业务能力。

　 二、认真做好汛期、“三农”等气象服务

　（一）切实加强关键时段气象服务

　高质量完成防汛、春运、护林防火、中高考、大气污染信息发布等各阶段的气象服务工作。抓住每一次天气过程，在暴雪、连阴雨、大雾等灾害到来时，通过多种渠道，发布预报预警信息和预防建议。全年制作发布天气公报和各类服务材料125期。气象服务领域，除了防汛以外，扩展到护林防火、春运、长江捕捞、节能保供、海事救援、安全监督、农业种养殖、110治安管理、交巡警道路管理、教育系统、卫生系统、节日出行、社会重大活动等。目前，全市免费手机短信预警覆盖群，人数已经达到5000多。

　（二） 强化“三农”气象服务

　按照中国局气减函〔2014〕25号《关于组织做好2014年“三农”服务专项工作的通知》，认真开展农村气象灾害防御体系建设。组织需求调研，完成为农服务调研报告。更新了农村气象信息员、镇协理员信息，完善了乡镇防灾减灾分管负责人。在县市级气象灾害应急预案的基础上，制定了全部乡镇的应急预案。修订镇街绩效考核指标，并开展半年度、年度考核。应年度绩效考核要求，组织镇街科普和防灾减灾培训，并于3月和7月8月9月五次开展了农村气象信息员培训。总结报送面向新型农业经营主体开展直通式气象服务情况、统计表；开展了面向农民合作社、种植养殖大户的“直通式”气象服务，开通直通式服务qq群、微信、微博。开展气象服务效益调查。开展信息员/志愿者观测。接待南信大长望班社会实践、社区夏令营、小主人报、学校科普教育等20批次。新桥社区防灾减灾科普馆正按照规范流程招标，将于近期开标。

　（三）积极开展环境气象服务

　在市组织下，签署了《XX市2014年度生态文明建设目标任务书》，承担大气污染预警及信息发布、完善预警应急工作方案、为生态文明建设提供气象保障等三项工作任务。与XX市环保局签署了大气污染气象条件研究和资料共享合作协议。一、建立大气环境监测和信息共享机制；二、建立大气环境污染预报预警联合会商和服务产品联合发布机制；三、建立重大大气环境污染联合调查和评估机制；四、建立科研开发和业务交流、培训合作机制；五、建立双方联络和协调机制。协议的签署，有效实现了共享、整合了部门优势。

　 三、加强科学管理和党建工作

　（一）参与地方行政管理

　气象局承担职能的领导小组：气象灾害防御领导小组办公室，人工影响天气领导小组，气象灾害应急预案指挥部办公室，防雷减灾办公室。

　气象局作为成员单位，参与地方领导小组。主要有：危化品安全生产攻坚工作领导小组，XX市主体功能区规划工作领导小组，全民科学素质工作领导小组，反恐怖工作领导小组，市秸秆综合利用和禁止秸秆露天焚烧领导小组等。

　参与XX市一系列文件和应急预案的修订、讨论、发布工作。主要包括：《XX市大气污染防治行动实施细则》、《XX市突发地质灾害应急预案》、《XX市重污染天气应急预案》、《XX市突发危险化学品安全生产事故应急救援预案》、《XX市突发工矿企业安全生产事故应急预案》、《XX市冰雪灾害应急预案》、《XX市突发供水事故应急预案》等。

　（二）加强气象社会管理

　完善气象灾害防御体系建设。稳定发展传统媒体、新兴网络、行业社会自有渠道转播等三大类气象信息发布渠道。修订气象灾害应急预案，完善气象灾害防御规划，开展基层气象灾害应急准备认证，更新灾害防御组织人员网络，开展市级、镇街、村社区等多层次科普宣传和防灾减灾教育。

　气象工作再次纳入市委市对镇（街）的年度绩效考核体系（澄委办〔2014〕28号）；与民政局联合开展基层社区（村）气象灾害应急准备认证，认证合格单位已达12个。

　落实气象灾害应急预案，及时发布灾害性天气预警，为市发文组织防御提供了第一手信息。

　落实探测环境保护条例，加强周边建筑物高度设计审核、环境管理。严格执行《气象设施和气象探测环境保护条例》，对观测场周边建筑物，从立项设计阶段就参与高度控制，积极与地方领导和部门沟通，争取支持和理解，保持观测环境评分稳定不降低(89.6分)。及时修剪清理气象大院内外植物和堆放物。

　与地方港口、安监、公用事业等部门联合开展防雷防静电、汛期时段、燃气行业等各类安全检查。防雷中心对燃气行业500多家充气加气站的安全检测，正在洽谈过程中。

　围绕世界气象日、安全生产月、防灾减灾日、科普宣传周的主题，组织开展社区防灾减灾讲座、参与广场宣传。

　（三）落实行政审批制度改革

　按照职权法定原则、简政放权原则、便民高效原则、公开透明原则，梳理出行政许可事项4项，相关联行政服务两项，承接行政许可和相关联行政服务2项。在市的组织协调下，调整了行政审批流程和服务方式，实现行政技术分离，一票制收费。梳理审核《行政事业性收费清单》、《涉企经营性收费清单》

　（四）深化气象改革工作

　认真学习领会贯彻落实党的十八届三中四中全会、省委十二届六次全会精神及中国气象局党组关于全面深化气象改革的意见，按照苏气发〔2013〕90号文要求，认真组织实施《XX市气象局机构编制调整方案》，调整了内设机构和直属业务单位，明确了工作职责。按照政事分离原则，调整了下属事业单位法人和财务流程。按照规范流程新录用2名编外人员。

　（五）内部管理和离退休管理

　落实离退休职工的政治、生活待遇。尊重离退休职工，每年通报气象发展成就，听取他们的意见和建议。帮他们订阅报纸、刊物，方便他们了解党和国家法规政策。按时发放离退休金，及时按照有关政策调整数额，认真组织年度体检，在生病住院、高温、年节组织看望。

　充分利用社会，做精做细内部管理，保安、卫生、食堂、水电、绿化、设备维护均用外包形式，提高了内部管理的专业水平和科学化水平。

　开展摄影活动、歌唱比赛、三农摘活动，提高职工集体意识，和谐团队关系。

　（六）扎实开展群众路线教育实践活动，深化党建创建和反腐败工作

　按照省市局部署，扎实开展第二批党的群众路线教育实践活动。召开了教育实践活动动员大会，和总结大会。按照“XX市气象局群众路线教育实践活动实施方案”，先后开展“学习教育活动、听取意见”、“查摆问题、开展批评”、“整改落实、建章立制”三个环节的活动，组织学习活动12次，召开座谈会4次，开展谈心21次，梳理出“四风”方面问题31 条，上级督导组反馈意见9条，组织专题会议讨论2次。组织专题民主生活会1次。

　在机关党工委的领导下，扎实开展“基层组织建设深化年”和“作风建设深化年”活动，坚持服务中心、建设队伍，拓宽思路、创新手段，用好、培育品牌，不断提高机关党建工作的科学化水平。严格考察流程，完成一名入党积极分子的考察和材料上报工作。

　回顾今年工作，存在如下问题：

　1、气象现代化进程的力度、广度需要进一步加强。

　2、防雷图审和验收费进入地方财政专户，但离综合预算进入地方财政体系还有距离。

　3、党风廉政建设有待进一步加强。

　 四、工作

　1、做好汛期、秋收秋种、冬季灾害性天气预报服务工作；

　2、进一步完善市、镇、村（社）防灾减灾体系，促进公共气象服务均等化，加强气象社会管理；

　3、在环境空气质量气象条件监测和服务方面有进展。

县级冷门部门有哪些？

引言：考上大学然后考研究生考博士，都是为了以后工作，可以找一个好工作。大学生就可以分为专科本科研究生和博士，那么最高的学历呢就是博士。如果是大气科学专业的话，是研究生好还是博士生好呢。就业待遇都如何，今天小编就来给大家分析一下。

一、大气专业毕业生就业前景如何

大气科学这个行业就属于一个冷门行业，全国开设的专业学校也是非常的少，同时这也是一个非常交杂的专业。而且大气专业的话和其他机关交流的也很少，基本上就是在内部进行升官，想要有很大的权力也是很难的。大气专业的毕业生，主要就是毕业了去气象局。如果自己本身不是特别喜欢这个专业的话，想要从事这个专业，一定要好好的思考一下。

二、研究生和博士就业待遇都有什么不一样

当然是学历越高就会得到的工资越高，而且研究生和博士的差别也很大，不同水平的话成果差别就特别大。因为这个专业本身就是一个冷门专业，如果是一个博士的话，进去可能就会比较吃香。毕竟博士要比研究生的学历高一些，很多企业都会比较看重学历。因为觉得学历越高，个人的才能就会比较优秀。

也就是因为这个是个冷门专业，所以学校也少。所需要的人才可能会很多，但是从事这个专业的人才就会很少。博士的话也很少会有人去考虑，所以一些企业就会更加喜欢博士，所以如果是以博士的身份进入到这个企业的话，就很有可能比研究生的工资要多很多。如果是想要进入到体制内的话，博士就有可能会直接免笔试，直接进入面试，但是研究生的话可能就是还要需要通过面试笔试两个考试。

《乡镇公务员待遇》？

题主您好，经过上一轮机构改革后，取消、合并了部分冷门部门，各局下属事业单位中冷门部门很多，我就不赘述了。我简单介绍下目前县级区直部门和市属以上驻地单位中的“冷门”部门。

一、区直部门 二、市属以上驻地单位

机关单位其实无所谓冷热之说，在各自领域和行业都重要，只不过很多部门与老百姓联系不密切，作用不大，地位不突出，因此显得比较“清水”不重要而已。按照系统区分，大致有以下单位：

一、党群口的冷门单位

机关单位的冷门单位主要集中在党群口。

1、史志办。负责地方党史资料征集、编写、研究工作，收集地方重大编辑整理入册，作为地方 历史 资料留存。

2、供销社。经济时代产物，过去在保障城乡居民物资生活起到了重要作用，如今这项职能已经被市场替代，供销社的存在更多的意义是以备战时之需，实现原有资产的保值，工作轻松惬意。

3、社科联。领导、服务 社会 科学学会、协会、研究会工作，开展课题研究和交流，办好相关学术刊物。一年完成几个课题，开几次会，出几期期刊完事。

4、科协。主要职责是开展科普工作，组织大型科普活动和青少年 科技 教育活动。不熟悉体制的人甚至都不知道有这个机构。

5、档案局。机构改革后档案局已经不存在，行政职能多数并入县委办，其余全部划归档案馆。主要提供档案管理和查询服务。多数人一辈子可能都用不到这个单位。

6、残联。负责残疾人事业管理和服务。一年没几件大事。

7、侨联。负责侨务工作。简单来说就是为归侨、侨眷提供服务，联系侨胞，增加感情，工作最为轻松自由。

类似的机构还有文联、红十字会、妇联等。

二、口的冷门单位

单位因为都是行政执法机构，与老百姓联系比较密切，冷门部门相对减少，但也有几个明显代表。

1、民宗局。负责少数民族和宗教事务管理，听着牌子大，内容多，其实没什么事。

2、气象局。每天最重要的职责就是气象预报，业务单一的不能再单一。

3、人防办。管好人防工程和各类防空洞，事情不多，权力不小。

三、其他比较清闲的单位

除了上述单位，县里其他比较清闲的单位比如人大、政协，工作不多，相对党委机构比较轻松，不过人大政协算不上冷门部门，毕竟在四大班子序列。

除了人大政协，其他比较清闲冷门的单位主要集中在机关单位的二层事业机构，比如民政局下属的救助站、农业农村局下属的农技站、林业园林局下属的公园、住建局下属的房改办、文体旅局下属的 体育 馆等，都是冷门单位。

根据我县机构改革后留下的县直单位看，主要有下列冷门单位：

气象局

县气象局属县直属单位，单位不大，也就六七个人的样子。事情不多，每天通过118系统发点气象信息，其他业务好象没有。

县妇联

县妇联的工作相对单纯，今年好象就是“三八”妇女节发了个倡议书。如果遇上换届年就召开个换届大会，平时业务也不是很多。

团县委

主要管理全县团员档案，每年“五四”青年节组织全县青年联谊会，今年因“”防控，估计会取消。平时也没开展什么工作，是个清闲的单位。

县档案局

正科级行政单位，主要管理全县人事档案，但是真正去查档案的人少之又少。

县委党校

主要进行党的理论研究，举办全县优秀青年干部党员培训班。近年来，培训班举办的期数越来越少，一年也就一两期。

县史志办

每个月月底收集各单位上报的重大事情，然后选重要的、有留存意义的事情存放电脑供十年后写县志用。

直属工委

主要负责县直单位党员流动开具介绍信，每年“七一”节前收缴一次党费，十二月底前收缴一次党费。

县重大项目办

主要负责收集全县重大项目进度，送呈县主要领导以供决策参考。

县工商联

名字取得大，实际上没做什么工作。既没开过联谊会，也没举办过联谊活动，更不用说“外引内联”了。

民宗局

少数民族和宗教管理局，看起来有两项业务，实际上什么都没做。

县人大和县政协也是比较清闲的，但不能说冷门，毕竟是县四家班子当中的两家，与县委、县相比，工作轻松得多。

另外，还有县直单位内设级别较高的办公室也是比较清闲的，如：交通局内设机构“交战办”，县住建局内设机构“防空办”，县林业局内设机构“能源办”，县农业局内设机构“水果办”等等。

结合我工作中沟通的实际情况回答楼主的问题。

1.供销社。每年公务员考试中，都能看到有供销社招考参公岗位，初任培训时候也一起参加。个人直观感受就是现在工作中和生活中，几乎很少很少提到供销社，甚至我都一度认为这个部门已经倒闭了。

2.地震局。这个部门可以说是名副其实的冷门衙门。地震监测预测工作，放在全国来看，各地似乎发生地震的频率并不高。因此，这个部门平时的工作量可想而知。另外，地震不能被准确预测也是情有可原，所以说地震局一般不会涉及到被追责问责，真正是个适合养老的部门。据说不少领导安排亲属都是放到这些单位去，不会误事，人轻松，待遇也有了。

3.工商联。上周刚跟领导去工商联开会，主题是营商环境。其实营商环境一直是我们单位在牵头，不知道工商联从哪里搞了另外一套问卷和评价排名，邀请我们一起去参加调研座谈，期间我和领导沟通，都不知道工商联具体负责干些什么工作，领导甚至不知道这个单位全称是什么。也许有开玩笑的成分，但是作为我们这个机关单位，都不清楚工商联到底做些什么工作，可见这个单位有多么冷门。

4.档案局。大家自己回忆一下，一年到头咱们到档案局办事的频率高不高？相信不需要多说了。

以上，是我个人能想到的，欢迎大家讨论增补，你能想到哪些冷门部门呢？

冷部门主要集中在人民团体中，但县委和部门中也有，主要是非经济部分。

县级部门主要分县委工作部门及直属事业单位、工作部门及直属事业单位、人民团体及中省驻县单位等。

县委序列： 县委办、组织部、宣传部、统战部、、农工部、编办、机关工委、党校、档案局、老干局、考评办等。

序列： 发改、教体、交通、交警、民政、公安、国土、农村农业、林业、统计、人社、扶贫、接待办、信访局、供销社等。

人民团体： 总工会、团县委、妇联、科协、工商联、残联、文联等。

中省单位： 地税、国税、邮政、烟草、电信、供电、人行等。

1、老干局：

属县委序列，主要职责就是服务全县的离退休人员老干部，落实老干部的政治、生活待遇，人少事情也不多，干的都是好事情，但没有什么实权，在县上基本说不上话，只有逢年过节各种慰问，县上领导才会喊你一起去给老干部送温暖，平时只要老干部们把退休金拿着，吃好穿好问候多点，基本没事干。

2、农工部：

别看都带给农字，和农业农村都有关系，但农工部的职责比农业农村局少多了，不仅人少，事情也单纯，虽说是指导农业农村工作，但最主要的是研究政策，开展调研，为县委决策提供依据，每年组织几次调研，写几篇调研文章，一年的工作就算完成了。

3、统战部：

有人说这是冷部门，但它是县委常委单位，在这里工作，油水不多但晋升快。

4、信访局：

扯皮的地方，每天接待不完的来访群众，解释不完的政策，说不完的话，不过能锻炼人，尤其是打太极的功夫。

5、妇联：

虽然管全县一半人口，但工作人员也就五六个人，经费按人头拨付，上面来人接待都成问题。

6、残联：

不要小看这个单位，因为残联有征收残疾人就业保障金的职责，无论国企私企，还是国家部门，都得缴纳，所以单位不缺钱花，人少待遇好，干的也都是为残疾人谋的好事业！

7、供销社：

这个要分区域，有的县供销社已经垮台了，没有抓手开展工作了，但又地方供销社还有资产，如在各镇的办公用房，原来都是最好的地段、最好的条件，现在基本上都盘活了，有出租的、也有自己经营搞农产品收购、农资零售、做电商的，慢慢的日子也好过了。

8、工商联：

这其实也是好单位，人不多但服务对象是县上企业，入会的也都是有头有脸的商人，单位从领导到普通干部，走到哪儿都有人接待，人五人六的！

人社局工作人员为你解答。暂且将冷门部门界定为事少、人少、权小、压力小、存在感较弱的部门。依据我的工作经验，主要有以下几个单位：

1.红十字会。三四个人就能玩转的单位，没有党支部，也不参加各类考核。

2.妇联。主要从事妇女权益保障工作。目前，中国女性的地位还是较高的。这个部门以后有被撤并的可能。

3.档案局。主要是档案整理及查询工作。聘用制人员较多。

4.党校。有寒暑，且所从事的工作较为单一，工作压力较小。

5.工商联。主要对接当地工商界工作。

6.党史办（史志办）。主要从事当地党史及县情史志的编撰工作。可能一年就忙那么几次。

7.科协。从事科普工作，人少，事少。 科技 工作主要由 科技 局承担。

其他的诸如城市工业局、供销社这些单位的存在的主要职能是解决 历史 改革的遗留问题。

同时，人大、政协及人大办、政协办也是相对较为轻松的部门，这些部门是县内科级干部到龄后的主要去处。

事业单位中根据前述定义符合冷门条件的较少，因为事业单位的成立是县级编委自己就能决定的事，能成立相应的事业单位说明本身就要承担一定的职能，要做相关的事项。不像党政机关的设置，要和上级保持一致。但实际上到地方后，有的地区可以不设置相应的机构。

团委，工会，残联，妇委会

工商联是，无职无权无责任，好吃好喝好朋友

地震局

超低概率，不发生则已，发生了就不是小事，事情越大越好处理，处理的人也就越多。

气象局

别小瞧气象局 房地产的防雷盖章 还有地区危化企业的防雷接地检测报告 还有工厂的检测报告 一年一个工厂起码就要一万多块上交给气象局。

都是好部门，没有工作压力不用承担责任工资待遇又不低。

那么多部门就像我们开车一样，一个帮忙挂挡，一个帮忙踩离合，一个抓方向盘，其实很多部门完全都可以统一一个部门干的，所以国家公务单位成为了很多人的梦想。

当然了，很多公务单位则是非常繁忙的，警局，城管，交警，火警，都是非常繁忙的，一年到头几乎没有休闲的时候。

金宝认为，任何事情都是有利有弊，所以不能只看别人享福，不看别人受罪。做好自己的本质工作，着眼于自己眼前的幸福比什么都重要。

我来说一个特别特别冷门的部门，估计很多人都没有听过，这个部门在县里几乎没啥存在感，知道的人也很少，那就是银监办，改革后现在叫银保监组。这是个什么部门呢？其实它并不属于县的部门，而是垂直管理的部门，全称叫中国银行保险监督管理委员会某某监管分局某某监管组。

是不是从来没有听说过？为啥这个部门特别冷门呢？因为它其实不是一个单位，只是市里的派出机构，关键是这个部门根本没有多少人，也没有什么职权，一个县一般只有三四个编制，然后年轻人还被借调到市局借用，县里通常只有一两个快退休的老干部。

为啥这么冷门的部门我了解得这么清楚呢？因为我考的就是这个部门。刚去的时候我真是震惊了，怎么还会有这样的部门，特别闲也特别无聊，而且不提供住宿，也不提供食堂，总之很没有存在感，主要工作就是去县开会。

有人会问，这种部门只有一两个人办公，那么它的办公大楼在哪里呢？事实上，它连自己的办公大楼都没有。那为啥会有这样一个部门呢？

情况是这样的，中国银行保险监督管理委员会是院直属正部级事业单位，职能是负责对银行保险业进行监管。然后它在全国各地共有36个派出机构，比如，叫中国银保监会某某监管局，比如江西监管局。然后再地级市又有派出的分局。分局为正式的法人机构，具有各项监管职权。

而在县里的监管组是银保监分局的内设机构，算不得一级单位，其财权人事权都在市分局。发工资，报销等等都要到分局。

为啥县里会有监管组这样的部门呢？这还得追溯到银保监会的 历史 ，之前是没有这样的机构的，2004年，从人民银行分出来的几个重要的司组成了银监会，然后省、市、县的人民银行和银监也随之分家，刚开始叫银监办，县里就只分出三四个编制，办公楼也从人民银行分出一层或者半层，不过只有使用权，没有所有权。

所以很多人在县里只知道人民银行，很少人知道银保监，其实县里一个人民银行大楼有两家机构，不过市里的银保监有自己的办公大楼。

那么，有人可能会好奇，人民银行和银保监有啥不同呢？待遇怎么样？人民银行和银保监最大的不同应该是编制。人民银行只有总部，也就是通常说的央行是公务员编制，下面的机构既不是公务员编制也不是事业编制，是独有的行员编制，而银保监会是事业编制，而且参照公务员管理。

所以县里的银保监工作人员是参公事业编，而且得经过国考才能进来，而人民银行是行员编，是由中国人民银行统一招录进来，身份比较尴尬。

论待遇，在县里，银保监待遇比人民银行好点，在市里，人民银行的待遇比银保监更好。我知道的就是以上这些。

在县一级，所谓的热门部门和冷门部门，并没有真正意义上的界限。有些部门，对于甲来说可能是热门部分，但是对于乙来说，就是冷门部门，这是完全有可能的。也就是说，这也要看情况，因人而异的。

从局外人来看，那些老百姓听了名称后不知道是做什么具体事情的部门就是冷门部门，比如社科联、二轻联社、调查队、科协、工商联等。说得难听点，甚至像社科联、二轻联社、科协这样的单位，里面的人都搞不清楚自己单位的业务是什么。

而对于可以看得到前途的天花板的中老年在职人员来说，上面所说的冷门部门，就是他们向往的“天堂部门”，也是热门部门。因为这些部门单位小，人员少，工作量少，总之就是轻闲。

而大家都高度认可的像县委办、办、组织部、宣传部、财政局、教育局等等这些所谓的热门部门，是年轻人追求的好单位，是中老年人想逃离的部门。

因此，对于在职场内的人来说，热门还是冷门，还真的得两说。

题主这种说法其实是不妥的。“冷门”足以表现出题主思想的偏见，可见题主的思维意识还停留在权力的大小之上，与为人民服务的宗旨格格不入。如果题主不改变自已这种错误的认知，早晚都会出问题的！

我们常说的“冷门”就是指没有什么公权力的部门，它们平常与老百姓联系较少，甚至都很少听说过，也就是老百姓俗称的“清水衙”！这是一种“权力思维”下的划分，它与我们现在倡导的“服务思维”相背道而驰。

因此只能说在县级部门中不为普通老百姓所熟悉的有哪一些？

1、县级机关单位不为普通人熟悉的部门。

①、侨联、文联，妇联。相对来说这些部门工作服务对象较窄，与普通老百姓几乎没啥联系，很少被人知晓，即使知道也是仅仅听说这个名字，其职责内容都是一片空白。

②、史志办、科协、档案局。这些部门也由于其工作职责的限制，一般人都不会有啥接触，自然也就很少有人了解它们。

而残联、红十字会，由于精准脱贫攻坚行动以及一些重大的影响（郭美美），让普通老百姓有了不少的了解。

2、县级单位不为人所了解的部门。

①、民宗局。民族宗教事务管理机构，工作部门。贯彻执行党和国家民族宗教外事侨务工作的方针、政策、法律、法规；统筹协调和归口管理全县民族宗教外事侨务工作，拟定长远规划和短期并组织实施；负责民族宗教外事侨务法律、法规和政策落实情况的督促检查、宣传教育工作。

②、人防办。负责人防工程的修建，维护，人防知识的宣传教育等。战时负责重要军民用设施，党政机关，重要工厂的搬迁撤离工作并组织人民群众进行疏散，掩蔽，组织人员进行水电设施抢修，并进行防化防疫的工作。

其实不管是县级哪个部门，都是在为人民群众和 社会 服务，只是它们所做的工作内容不同而已。这种“冷热”部门的说法，其实只是过去老百姓“小农意识”的表现，现在应该与时俱进，才能跟上 社会 的需要。 好了，我就简单的分析到这里，希望我的回答能够给你帮助。 分享职场知识，快乐职场人生，感谢你点、评、分、转、收！

宁夏气象局硕士生待遇怎么样

你好，给你一些信息仅供参考！ 法院：好单位，待遇好，工作较累

检察院：一般化，待遇尚可，职权不大

司法局：好单位，职权尚可，管着律师和监狱（目前监狱工资堪比四大） 何为四大？

公安局：好单位，强权部门。也分技术岗位和综合管理。

委办局：

市府办：强势部门，一旦作了领导的秘书就等着up吧，由于工作大多是综合协调性质，很锻炼人的组织能力，但是工作也比较辛苦，加班多，会议多，需要定力。

房管局：实惠部门，工作也不累。

科技局：现在一般了，管着一些经费，待遇一般。工作不累。

财政局：这样的部门就不说了……以后改革方向应该是公共财政阳光透明，但是“以后”待到何时？

审计局：职权越来越大，政策性强，锻炼人，待遇好，好单位！

质监局：将来成为事业单位的可能性很大，待遇不错，省管部门，工作专业性强，职能越来越重要（想到苏丹红了）

人事局：职权越来越小，和组织部职能交叉太多。但是待遇还是很不错的，而且就现在的职权也比许多部门强很多。（透露一点，面试的时候……它只是个执行部门）

发改委：地市级以下的发改委一般，属于执行部门，和省以上不可比，但是经济管理部门的实权毕竟较大，还是很不错的，锻炼人，待遇尚可，工作比较忙，对于国家政策会比较熟悉和掌握

档案局：如果你的专业很对口，去作一个专业人士吧。待遇一般。

招商局：有些是事业局，有些是行政局，现在职能较多，工作比较忙，待遇好，但未来的身份难说，从专注经济管理转向专注社会管理之后，作为事业局或许还行吧。

信访办：有耐心有爱心有恒心的同志可以去，了解人间万象百态，为民解忧（尽管大部分的忧你一点也解决不了），工作比较辛苦，待遇尚可。（某些地方信访工作是很有必要的）

安全办：职权在增大，还是不错的地方，但是不要“伸手”

文化局：比较轻闲，管个文化馆、博物馆，待遇一般。

食品药监局：职权越来越大，能去就去吧。管吃管喝管药品

物价局：还可以，待遇较好，工作不累。

信息产业局：职权越来越小，

城管办：职权大啊，人民不喜欢，工作比较“辛苦”，待遇也好。

畜牧局：与人无争的好单位之一，管牲口的

知识产权局：中国的知识产权局还在努力！现在还不怎么行。待遇一般。

林业局：与人无争的好单位之一，专业对口就去吧。

体育局：一般，有全运会亚运会奥运会项目的还可以

粮食局：都没有职权了，可能也不怎么招人了。

劳动保障局：正在冉冉上升的部门，待遇好，常和普通百姓打交道

民宗局：不管民，不管宗的，统战部的地盘。民宗局的局长是统战部的副部长。待遇较差。

卫生局：好单位，专业性强，锻炼人，管医院，厉害啊！

购中心：越来越好的地方。虽然的开支没有降下来，但部门是保留下来了的。

环保局：越来越好的地方。职权渐大，待遇可以，工作不累。

地震局：与人无争的单位之一，专业对口的去吧，省管部门。

公积金中心：一般的地方，根本没有成立的必要，待遇还可以，

人口与计生委：职能在转变中，还是很不错的单位，待遇也好，但工作人民不怎么喜欢。

民政局：职权越来越大，不久的将来将成为核心部门，大家去吧，为人民做好事的地方。待遇也是很好的哟。管社团、基层民主建设、退伍军人安置、殡葬、救灾救济……，权力大啊。 （我一考友考了当地第一，就选的这个部门）

扶贫办：一般，杂事不少，管理着一些资金，有一定权力。

国资委：权力在逐渐增大，待遇好，当地没有什么大型国企就难说了。

教育局：好单位啊，管学校的还说什么呢？待遇好，工作也不累。

国土局：又一个好单位，而且是越来越好，去吧，只要你能！

建设局：还是一个好单位，职能大啊，待遇好，工作也不累。

气象局：与人无争的单位之一，待遇尚可，省管部门。

交通局：好单位，费改税后也是好单位

水利局：比较好的单位，管饮用水和水利的，专业性强。

农业局：农民的事情……不过还是很有干头的单位哟，待遇一般。

外经贸局：没有什么外贸的话就算了，如果有还是不错的，比如沿海地区

经贸局：不错的单位，有一些审批权

行政服务中心：新生事物之一，管得杂而乱，

工商局：也是个好地方，基层所的工作以收费为主

国税局：好地方，不说了。

电业局：好单位之一，不过貌似外人很难进，

广电局：不错地方，管有线电视和电视台呢！

旅游局：一般般，其实没有什么必要成立。有旅游的地区还有点事做

市委委办局：

市委办公室：绝对的权力部门，尤其是党委权力强大的地方，工作累，待遇一般（除非给重要领导当秘书），前途看好，但并非都轮得上。责任大，进步快，犯错误的机会也多，要多看多学多请示，小心谨慎，做好天天加班的准备。

市委组织部：绝对的强势部门，工作累，待遇一般，特别锻炼人，在此工作对立志从政的人来说可以是说终生受益，1－2年对文字工作、组织程序就相当在行了。努力吧！

市纪委：实权部门，人见人畏，但工作相对枯燥乏味，也比较辛苦，监督权比较大，有第五大班子之说，不过待遇还是很好的

市委宣传部：比较有实权，管党报党刊、电视台，文化局、广电局对宣传部负责，

台办：台胞多的地方还是可以的，如果没有什么海外同胞就算了吧。（山东的台胞不多吧）

文明办：还是不错的，一些机关单位都希望从此出政绩。但工作没什么必要？　　

市委：身份尴尬的部门之一，强势的话把公安什么的都管了，办事方便，待遇也较好，算是值得去的部门。

市委统战部：养老的地方之一，可能去管管农村地区的宗教信仰吧

市委党史研究室：有些地方是事业编制，根本不考虑，行政身份也是鸡肋一块，待遇较差。

市委政研室：基本上是文字工作，多多调研对自己今后的工作有较大的帮助，是一个比较清爽的部门，爱学习，能写作的同志可以考虑，待遇一般。

共青团委：团委最好的就是晋升快，但往往根基浅一些，升调之后多补一下也是可以的，年轻人还是很喜欢的，待遇中等偏上。（相当一部分国家***都有在共青团工作的经历）

人民团体：

总工会：经费有保障，工作轻松，待遇尚可，发展前途相对较窄。

科协：年年会费收了不少，也不忙，闲适，不适合年轻人。

妇联：现在工作职能在调整之中，前途不明朗。

残联：大家都要照顾的地方，经费还可以，有一定的管理权限（残疾人生产设备的审批）

工商联：职能还在扩大，比较容易接触经济发展的实体部门，有志从商的可以去认认人

社科联：二线部门，一般,有其它单位选择就不要去好

乡镇、街道：目前乡镇机构正在进行新一轮的改革（第几轮了，我也不知道），包括财政、职权、事权等都将会有比较大的变化，工作内容基本上都是在应对上级检查少不了。没检查的时候，你不来上班也没人管，工资趋势是由县里财政统一发放，和县直机关一样多。

当公务员具体有什么好处，明白人说详细点

不怎么样，第一年3K左右，以后就要靠职称之类的了，就是一般的过节费，另外宁夏穆斯林节日也是法定日，也有过节费，这点比较好。过节费不多，跟西部地区其他单位一样，没啥特殊优势 。在区局，每个月饭补在220，早上中午在食堂吃比较划算，晚上食堂很坑爹。有宿舍，三室一厅公寓楼那样的，一人一间。水费不用交，电费以及有线电视费用自理。如果不是很花钱的话，一个月的生活花费在七八百元就能过的很好了。宁夏气象局旁边不远就是银川现在房价最高的两个小区，一个森林公园，一个陶然水岸，房价都快过万了。。。。

银川市局的待遇不太清楚，不过应该比区局还是又一点点区别的吧。从干活上讲，区局比市局任务要重，当然也更能学到东西。我朋友在银川市卫生局，他们都不提供宿舍，生活成本就大了不少。

气象局对于安全问题报告

一、公平公正的考试制度

大家不可否认的是公务员考试是高考之外最严格的考试了，从发布公告、到笔试、阅卷、面试现场的双抽签......等一系列都显示了公务员考试的公平公正。当然的考生也还是有的，高考都还有“亡命之徒”来一次铤而走险呢，但是那些不劳而获的人，还是没有几个会成功的

二、公务员的工资水平高

之前就给大家介绍过公务员的工资，公务员的工资还是有所差异的，主要是因为地域差异、行业差异、职务差异、级别差异等。新入职的公务员基本工资没有太多，一般也就是2000左右，但是除了基本工资公务员还有各种津贴，比如：基层津贴、岗位津贴、交通补助、工龄补助等等。

下面是2017年各省市公务员的平均工资，数据来源于网络，大家可以参考一下。

三、多样性

毕业找工作的时候，大家应该都有这种感觉，招聘单位会看你是不是985、211，还是普通本科或者专科，有没有工作经验，因为种种条件你的简历可能会被拒绝了几百份。但是，参加公务员考试完全不会看这些，门槛都是一样的，你可以不是好学校毕业的，你也可以不是什么学生，只要你够努力，完全可以靠公务员考试实现逆袭！

四、冷门专业毕业生的好去处

大家都知道一般冷门专业的大学生毕业之后，找工作是很难的，这个时候就可以考虑一下公务员考试了。每年气象局、地震局、监狱系统等都会公开的进行招聘。所以，冷门专业的考生只要符合报考条件，通过笔试面试，政审合格，一般都能够得到一份比较稳定又体面的工作。

五、待遇有保障

大家找工作的时候都希望有五险一金，这样也有了基本的保障，可是这对于很多在私企上班的人来说，五险一金可能都是一种奢望。这点对于公务员是完全不用担心的，不仅五险一金是靠谱的，其他的待遇也是极好的。而且，公务员除了五险一金，还有一系列让人羡慕的津贴、补助、奖金等。

六、考公务员等于当官

考公务员不仅是一份工作，还代表着权力，对于那些考上公务员在机构上班的人来说，总是会被大家称为当官的。这或许是一个误区，但是这也从侧面反映出，公务员是一个多么体面的工作。就算你混的不好一辈子只是个小科员，但是也能认识一些领导吧，有的时候办事儿还是很方便的，要是发展的好的，步步高升那就更不用说了，全家都会跟着沾光吧。

我们优秀作文

　气象局对于安全问题报告

　做到横向到边不留死角，纵向到底不留盲点，深入重点场所、重点环节进行自查，切实解决我局安全生产工作存在的薄弱环节和突出问题。下面我和大家分享气象局关于安全主题 工作总结 报告提供参考，欢迎大家阅读。

　一、加强组织领导，工作思路

　为切实加强大检查工作领导，推进大检查工作高效有序进行，局领导高度重视，立即组织召开专题会议，研究部署安全生产大检查和事故隐患排查治理工作。成立了县气象局安全生产大检查工作领导小组，研究部署安全生产大检查和事故隐患排查治理工作。做到横向到边不留死角，纵向到底不留盲点，深入重点场所、重点环节进行自查，切实解决我局安全生产工作存在的薄弱环节和突出问题。

　二、开展自身排查、加强行业督查

　作为我县安全生产工作先进单位，安全生产工作一直是我局的重点工作，对安全生产的常规工作也是长抓不懈。但是由于种种原因，近期在全省甚至全国范围内安全生产工作面临了严峻形势，重特大安全生产事故频发，面对这一新形势，我局结合相关文件要求和自身实际情况，对安全生产工作重新进行了部署和细化。

　1、开展自身排查情况

　7月开始我局对安全生产工作的各个环节进行了系统的排查，特别以单位内部车辆交通行驶安全、气球施放安全、防雷技术服务安全、消防安全、用电安全、防盗安全、食品安全(针对职工食堂)等工作环节为安全隐患排查重点，标本兼治，突出重点，依法治理。通过检查排查出了我局安全生产工作存在一些问题。特别是发现我局在消防安全和施放气球安全方面还存在一些的问题。对于发现的问题我们提出了整改意见，并立即进行了整改。对于长期存在的、较难解决的问题，我局如实进行了上报，并责成相关部门组织讨论，限期解决。

　针对检查中发现的施放气球工作安全隐患问题

　(1)参加施放气球人员必须持有相应的资格证，并且进一步对施放人员特别是新进人员进行技能培训;

　(2)进一步加强气球施放期间的维护和看护工作;

　(3)严格遵守气球施放操作规程，特别是严禁牵球，必须现场充放。

　针对检查中发现的消防安全隐患问题

　(1)在汽车内、办公场所配备必要的消防设备、张贴消防警示标志，并定期进行设备过期检查、及时更换;

　(2)针对天气炎热，我局主要取勤开门窗、保持良好通风，高温时取喷水等方式降温;

　(3)加强消防安全教育，进一步增强消防安全意识。

　2、加强行业督查情况

　6月初，我局与安委会联合发文《关于开展防雷安全专项检查的通知》天雷办发，检查的范围重点是易燃易爆物品生产、经营、储存等场所;医院、学校、大型宾馆(酒店)、大型商场、车站等人员集聚重要场所;通讯、金融、证券、广播、电视、供电、供水等公共服务单位;部分在建重点建设工程;袜业、汽车用品行业。对于检查中发现的安全隐患，立即签发整改通知，督促其及时整改到位。对应当安装防雷装置而未安装的单位和场所，按照国家防雷技术标准和法规规定，督促其尽快安装到位。现场宣传安全生产法律法规、对发现的问题立即要求整改。发现安全隐患处，分别责令限期整改和立即整改，责令限期整改的现场下达了整改通知书。

　三、服务社会，加强防雷减灾安全监管

　为做好社会防雷减灾服务，在做好自身安全生产工作的基础上，全面加强防雷安全监管，县防雷设施监测站开展对局办公大楼的防雷安全比对检测，通过这种互交检测，查找存在安全隐患，并尽力完善防护措施。同时，认真开展各项防雷监管自查，规范防雷检测技术服务，并加强防雷重点单位的管理，通过不断提高防雷检测服务意识和监管水平，更好地保障民众生命财产安全。为进一步完善安全应急保障措施，防止安全事故的发生，我局还特别加强庆典气球施放安全管理，建立完善了施放人员的培训学习等一系列制度。

　四、强化宣传，切实把安全生产工作落到实处

　在开展各项安全生产大检查的同时，我局还通过乡镇街道电子显示屏开展安全生产宣传工作，并通过气象网站、微博等多种方式宣传防雷减灾知识，使安全生产观念深入人心。安全生产工作不能有丝毫的放松，今后，我局将继续高度重视安全生产监管工作，不断规范管理，为?平安?建设作出新贡献。

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　无论在学习、工作或是生活中，大家都经常接触到作文吧，作文是从内部言语向外部言语的过渡，即从经过压缩的简要的、自己能明白的语言，向开展的、具有规范语法结构的、能为他人所理解的外部语言形式的转化。那么一般作文是怎么写的呢？以下是我为大家整理的我们优秀作文，欢迎阅读与收藏。

我们优秀作文1

　最近，我看了**——《你看起来好像很好吃》。故事讲的是霸王龙哈特被慈母龙妈妈孵化后，和弟弟莱特一起玩耍长大。当它有一天偶然发现自己是食肉恐龙时，为了不伤害大家，他独自来到草原上生活，并练就了一身的好本领，还有了一个可爱的小甲龙儿子——“很美味”。它教了“很美味”很多好本领，并保护了它的安全。故事的最后，因为环境的恶化，哈特和莱特一起救出了慈母龙妈妈和其他慈母龙弟弟，并和自己的亲爸爸打成了平手，在战斗中得到了成长，保护了慈母龙的一家。

　看了这个故事，我很有感触。我们平时在**和书里看到的霸王龙都是很凶猛的坏恐龙。但在这个故事里，霸王龙哈特却很善良，他不仅不吃食草恐龙，还成了它们的保护神。这个故事告诉我们：生活环境对我们的成长很重要。我们的生活环境是怎么样的，我们就会变成怎么样的人。就算是坏人，如果他一直在善良的人群中生活，他也会慢慢变成好人。

　我是个调皮的孩子，从小到大都是家里的“小皇帝”。而我们四（4）班从一年级开始就是一个非常优秀的班级，大家都很团结，有强烈的集体荣誉感，慢慢的我发现自己也变得越来越有团队意识，懂得照顾别人，并为集体的荣誉而战。在家里我也能体会爸爸妈妈上班的辛苦，帮助他们做家务，有好吃的也会给外公外婆先尝尝鲜。

　我也明白了，要让自己变得更优秀，就要多向优秀的同学取经和学习，平时要和他们多交流，不懂要多问多讨论，这样，我的学习习惯才会变得越来越好，成绩也会更上一个新的台阶。

我们优秀作文2

　在我们这个年龄，和父母大吵一架后，便背起行囊，执意独闯世界。哼，此次不留人，自有留人处。;但在一番轰轰烈烈的行动之后，却又满脸堆笑的往返于家学校;这两点一线之间。

　在我们这个年龄，虽然没有学会孙悟空的72变，倒也学会了一点分神术;，通常人在教室坐，心在四海游，基本上达到了物我两忘的境界中，快看，只见那学生目光呆滞，深情呆板，眼睛倒是盯着黑板，却又不知想些什么。不好，被提问了，茫茫然站起来。拿破仑加冕是在……是在……;看来，只有一切尽在不言中了。

　在我们这个年龄，一有空闲就会跳出圆锥、三角函数、英语等的包围，拜拜吧，我亲爱的自由落体，再见吧，我亲爱的雅各宾派，三三两两的走在回家的路上，舒坦，一种莫名其妙的舒坦，难道化学反应也发生了变异，令人窒息的二氧化碳也变成了氧气？

　在我们这个年龄，刚刚在书山题海中游荡，到头来，还要考这考那，考得好的，背起书包便以百米冲刺的速度向家狂奔。考的差的，就只有一边走在回家的路上，一边踢着石子，并且低吟，我们都是小孩子;，也许这就是青春。

　低头想想，在我们这个年龄，我们拥有什么，对，就是青春。

　终日勤勤恳恳的学子们，整天无所事事的孩子们。或在柳絮纷飞的早晨，或在彩霞漫舞的傍晚，或在喧闹的街市，或在寂静的乡村，你们辜负了青春，我只想说：青春只有一次，请把握好自己的青春。

　青春是火，沸腾我们每一滴血液。

　青春是水，浸渍我们每一个细胞。

　青春是风，吹拂我们心中的悸动。

　青春是雨，浇灌我们成功的快乐。

我们优秀作文3

　我的家有爸爸妈妈和我。虽然我的家很普通，但是有特别的爸爸和特别的妈妈，他们“相爱相杀”、“互相伤害”，每一天，我们家都会上演别样的家庭故事，使我感觉这个家特别有意思。

　这次，我们家精彩剧又上演了。很多平常的日子里，饭后，自然由妈妈来洗碗。可是最近，她迷上《三生三世十里桃花》，洗碗一事，被强推给爸爸了。我在一旁幸灾乐祸。爸爸一开始，很不情愿地离开沙发，走到水池边，“哗啦啦”地开始洗洗涮涮。

　第二天，妈妈总是又抱怨：“这碗谁刷的，油污还在呢！”那天晚上，老爸开始不按套路出牌了，很神秘地拿出一枚硬币，喜出望外地说：“今晚，公平起见，我们来投硬币。投到正面，妈妈洗，如果是反面，我洗。”真有意思，到底会是哪面呢？一连几天，可怜的妈妈，眼巴巴地看到硬币都是正面，一万个不愿意。

　按奈不住内心的强烈好奇心，妈妈开始感觉有猫腻。而我呢，开始预感：今晚，有好戏看呢！果不其然，深藏不露的妈妈，宣布：今晚，谁把硬币投到反面，就谁洗碗。爸爸一听，呆住了，见情况不妙，马上一溜烟，跑去洗碗了。原来硬币的两面都是正面！这可能是爱淘宝贝的爸爸，特意买的吧，这下被妈妈逮到了，嘿嘿！

　这就是我们家的故事，是不是有小分队的范儿呢？有意思吧？

我们优秀作文4

　在这五彩斑斓的世界，有了它，世界才会变得更加多彩；有了它，人们才会懂得互相给予和关爱。——题记

　那是个雪天，我正站在一家商店前避雪，只见一个六七岁的小男孩儿，胖乎乎的小手捏着一个蛋糕，不停地向前跑着。

　突然，不知为啥，他停住了脚步，他那滴溜溜的眼睛，注视着百货大楼的墙角处，呦！原来那里有一个衣衫褴褛的乞丐，饿的脸色发青，小男孩儿走上前看看乞丐，又看看手中的蛋糕，那蛋糕金黄金黄的，中间那层奶油似乎要流出来了，显得更香，更诱人了，小男孩儿咽了咽口水，嘴角动了动，真想一口吞掉，但望一眼乞丐，一种同情心油然而生，他咬咬牙，把蛋糕捧了过去。

　“叔叔，呶！”

　听到这样洋溢着甜蜜而又纯真的童音，乞丐睁开了惺忪的眼睛，小男孩儿那张可爱的小脸上，露出了天真无邪的笑容，两个小酒窝儿圆圆的，乞丐接过蛋糕，还没来得及说句感谢的话，小男孩儿就蹦跳着走了。

　生活如同一杯茶水，只有细细的品尝才知道蕴涵其中的香甜的味道。所以只要你细细去品尝身边的每一间事情你都会发现其中的亮点。到时候你就知道爱就在我们身边。不慢的走着。

　实际上，生活中平凡却伟大的事情有很多很多，比如：清洁工无私的给我们奉献着！这不就是爱吗？以后，我们也要像清洁工那样做一个有爱心的人！

我们优秀作文5

　在我们班里，有很多的班干部：什么文艺委员啊，学习委员啊，体育委员啊，乱七八糟的多得很！但是，我们班的班长薛增军可不是一般的班长哦！他管起同学来呀，那花招啊！多着呢！可别小看他哦！

　比如有一次，班主任开会去了，薛增军以班长的名义主动担任起了管理全班同学的重担。如有人在那里窃窃私语，也逃不过他那双在太上老君的八卦炉里练了十万年的”火眼金睛“；如果全班同学都在那里起哄，那也难不着他，他就会对着同学们大声叫道：”谁再说话，我就把他记在小本子上，等高老师来了，准有你们好看的！“话音刚落，教室里顿时变的鸦雀无声，只能听见”唰！唰！“的写字声……

　如果我是班长，我是不会那么做的，我会语重心长地对同学们说：”同学们，如果我们能感受到老师在讲台上苦口婆心地来维持课堂纪律的.那种感受；如果你们能明白老师天天为什么要不厌其烦地给我们讲课，当你明白是，你们自然会安静下来的。“因为我想让同学们真正的明白老师良苦用心！

　作为班长，我们就应以身作则，管理好班集体，当同学们吵闹时，我们就以道理说服他们，俗话说得好：”人好刚，我以柔克刚；人用术，我以诚感之；人使气，我以理屈之！“所以要是你是班长的话，就一定要记住这句话哦！

我们优秀作文6

　每次看动画片《哆啦A梦》时，我都特别喜欢那只活泼可爱的哆啦A梦多么希望它也能够陪伴在我的身边啊！

　一天，课间休息时，同学们都出去玩了，只有我一个人无聊地在教室里发呆。突然，我感觉抽屉晃动起来，紧接着一道刺眼的光芒射了出来。过了一会儿，一个大大的脑袋从抽屉里露了出来，我吃惊地一看，原来是哆啦A梦！它穿着一身蓝白相间的衣服，圆圆的脑袋上长着一双炯炯有神的眼睛，还有一个红红的鼻子。

　啊！哆啦A梦，你真的出现啦！我不是在做梦吧！我激动地大叫起来。哆啦A梦被我的样子逗笑了，说：看你很无聊，我是来陪你玩的。说完，它从它的口袋里拿出了竹蜻蜓，按在了我的头上，我一下子就被竹蜻蜓带着飞到了教室上空，盘旋了几圈才落到地面上。我兴奋极了，高兴地说：你还有其他好玩的吗？哆啦A梦又从口袋里拿出任意门，问我：你现在最想去哪里？我想去北极。哆啦A梦听我这么一说，把任意门放到我面前，按住手柄拉开，我顿时看到了一片白茫茫的世界。于是，我不由自主地跨过了任意门，一下子觉得好冷啊！但机会难得，我还是和哆啦A梦在北极玩了一圈才回到了教室。

　正当我们玩得高兴的时候，上课铃声响了，哆啦A梦迅速钻到了抽屉里，消失在我眼前。

　现在，哆啦A梦已经离开我很久了，真希望它能再来陪我玩一次呀！

我们优秀作文7

　我们有一个好校长。他戴着眼镜，看起来像个绅士。他既严肃又和蔼可亲。

　过去，学校里没有乡村少年宫，也没有丰富多彩的活动。现在不同了。邵校长爱学校如家，把学生的成长放在第一位。当他第一次来到学校时，当他看到学校相对落后时，他非常担心。为了管理少年宫，他每天很早出门，很晚回来，煞费苦心。尽管管理少年宫有困难，校长还是坚持不懈。少年宫建成了，校长笑了。

　管理少年宫并不容易。除了组织活动，我们还应该考虑上学和放学的安全。由于校长的努力，我们学校加入了宣城小记者团。这次，学校组织我们参加了宣城小记者艺术节。那天回到县城已经很晚了。校长要求老师们先回家休息。他开车来到涪陵，把我们一个个带回家。家长们对此非常感动。

　校长还亲自带我们举行了各种活动。上学期，他带着我们的小记者去上庄和龙川景区聚风，参观县气象局和移动科技馆，还开展了小记者进入警营的活动。这次他带我们去了合肥工业大学宣城校区参观。“虽然开展活动要花费很多钱，但这是值得的。用钱来增加学生的知识和提高他们的实践能力是不可能的。“我们的校长是这样的：一切为了学生，为了学生，为了所有的学生。

　编者按：位于深山中的涪陵镇中心小学记者站近年来组织了各种社会实践活动。在第x届宣城小记者艺术节上，学校还租了一辆车向小记者们发送精彩节目。在过去的一年里，由于学校领导对电视台工作的大力支持，许多小记者实现了出版自己作品的梦想。在这里，让我们赞美这样一位好校长！

我们优秀作文8

　樱桃红了，似一串串风铃，挂在枝头。又如青春期的少女，羞红了脸，躲在叶子间。颗颗樱桃，红得似火，又仿佛能溢出水珠。樱桃摸起来软软的，如刚出生婴儿的脸庞，水嫩而光滑，每一颗形状都各不相同，好似达芬奇画的鸡蛋，大大小小，各具形态。樱桃红了，时光飞逝，那时，樱桃没红……

　阳光在叶间舞蹈，樱桃才刚刚长出青色的果实，说来也真是小得可怜，像个宝宝，捧手里怕掉了，含嘴里怕化了。那个时候的我们也如樱桃般青涩，幼稚。围着樱桃树转啊转啊，累了就靠着树坐下，不嫌脏，那时的我们把这里当作城堡，一颗颗的小樱桃，多梦幻啊，风一吹，樱桃就在枝头飞扬，片片嫩叶也随之舞蹈。甚至还有些许在树上呆不住，落到地上，我们就像捡到了一宝物般，如获珍宝，手舞足蹈，开心得又蹦又跳。

　微风一过，把这青涩的记忆翻篇。樱桃红了一半了。半边青色还未成熟，就像现在的我们一般，成熟中带着丝丝稚气，我们相约在这里看书，这儿很静，只有被风吹动樱桃的碰击声和“哗哗”的翻书声，偶尔，我们也会玩玩桌游，手游，那可就热闹多了，有胜利的欢呼声和失败懊恼的叹气声，往往这两种声音总能掩盖过叶子的“沙沙”声。

　眨眼间，樱桃红了，全红了，我们小学6年也要结束了，我们便珍惜每一次见面的机会，离别的钟声即将敲响，每一天都在倒计时，多希望时间能停留在这一刻，能定格在这一刻，定格在樱桃红了的时候。

　时间如白驹过隙，似门前那一条永不停息的流水，恍恍间，六年即将像沙漏一样漏光，曲终人散，时间却不会因为伤感而停下。

　流光容易把人抛，红了樱桃，绿了芭蕉。

我们优秀作文9

　我们班是一个大家族，芸集了各类“武林”中人。而且每个人都有自己的“独门绝技”。

　歌神

　姜子木，对唱歌情有独钟，但经常找不到调，之所以被称为歌神，是因为……

　一次，学校举行“歌唱比赛”我班先自己筛选筛选，结果冷场了，没有一个人上来。这时姜子木站起来说：“我来。”虽然唱得不咋地，但成功获得了展示的机会。

　下课后，我问他当时是怎么想的，他说：“总不能冷场吧，虽然我唱的不咋地，但我至少自信啊。”我说：“你就吹吧，真看吹牛不上税了。”这就是自信的歌神

　体育之星

　学校每年都举行运动会，有很多项目需要参加，但有趣的、好完成的都被人抢走了，只剩下3000米长跑，这个项目没人参加了，就在体委王凯为此发愁时，我班的小个子叶明刚过来报名：“让我试试3000米长跑吧。”他这么一说，立刻惊了所有的人，因为我们都知道他并不擅长体育。

　比赛时，我们都为他捏了一把汗，不是担心他的成绩不好，而是担心他坚持不下来，但所有人都没有想到，他坚持下来了，我们由衷地佩服他。

　学习之星

　我班的学习之星当之无愧属于班长张棋了，她是我们年部一号。

　据“小道消息”张棋学习非常用功，每天都学到晚上十点左右，不用说别的，就这足以让人佩服的了。不过，她的脑子的确灵光，再怎么难得数学题，到她那里就变得怪怪听话了，这点我不得不承认，她的确厉害。

　这些只是我班这些“武林中人”的几个，像这样有才华的在我班那是层出不穷呢！

　我相信，经过我们班这些“武林中人”的不断努力，一定会越来越好，更加出色！

我们优秀作文10

　爱，是一道明亮的光，能让漆黑的夜晚充满亮光；爱是沙漠中的一片绿洲，让人们不再绝望；爱是一缕阳光，让世界充满光明和温暖。

　20xx年5月18日，天空哗啦啦地下起了大雨，李显文跑到一栋房子的屋檐下避雨。突然，他看见了对面那栋房子的二楼出现了惊险的一幕：一个大约三岁的孩子正在阳台摇摇欲坠！这可怕的场景让人看得心惊肉跳，孩子要是掉下去的话可能会摔成残废！几乎是下意识地，李显文急忙奔到那边，和楼下的人们一起举着手，生怕孩子掉到地上。一些人大喊着不要动，可孩子正哇哇大哭着，控制不住自己，或许他也知道了已经爬不回去了。

　这时，孩子的妈妈回来了，只见她吓得面如土色，慌忙掏出钥匙，匆匆往家跑。她想上楼把孩子抱回来。但是，孩子妈妈还没来得及把钥匙插进去，孩子就随着人们的一声惊呼，头朝下，像颗炮弹似的掉了下去。李显文快速跑到孩子即将落地的地方，把手臂一伸，稳稳地接住了他。幸好，这个孩子毫发无损，而李显文则被人们称作接住哥。

　事后，记者访李显文，说他是一位大英雄。他却谦虚说这不过是举手之劳。但我们都知道，他举起的，不只是手，还是一片爱心，因为对于孩子的母亲来说，李显文是一位大恩人。爱是什么？爱就是在别人有困难时你伸出援手去帮助他们，如果你留心观察，就会发现：其实，爱就在我们身边。

我们优秀作文11

　“秋风清，秋月明，落叶聚还散，寒鸦栖复惊。相思相见知何月，此时此夜难为情......"时间，宛如泻入一方死潭，缓慢地蒸发着。时光飞逝，那一年，同学们毕业了。

　时间像是一把锋利的刀，青春却恰需要时间的磨练。那一段青葱岁月，同学们曾一同走过，回忆，如泄闸的洪水，奔涌而来，一幕幕回应正在脑海，仿佛回到了从前。

　忘不了，课堂的严肃;忘不了，课间的吵闹;忘不了，运动场上的顽强拼搏;亦忘不了，办公室的“风雨同舟”。是谁说过“相见时难别亦难”，本以为相识容易，离别更容易。在中考的重压下，我是那般期盼着毕业，而现在，那种期盼慢慢地变成了珍惜，珍惜……

　那个夏天，同学们挥手说再见，杜鹃啼血，知了都哭红了双眼。毕业照上，留下了一纸发黄的思念，数载同窗之情，在快门按下的一瞬间，化成一缕缕夏日的清风，虽凉又暖，温暖着每个人的心房。毕业的照片，那写满离愁，来不及送出的祝福，印在那枚告别15岁夏末的底片，默默无言，永远不变……

　花开花落，这逼仄小径，刻下了同学们多少印痕，留下了同学们多少故事。一千多个在一起的日子，如跳动的音符，奏响了生命最华美的乐章。而此刻，在我青春的记忆里，人去楼空，只剩下我凄凉的背影，在风中摇曳。

　染火枫林，琼壶歌月，长歌倚楼。岁岁年年，花前月下，一尊芳酒。水落红莲，唯闻玉磬，但此情依旧。

　花谢花落花纷飞，忆起时光匆匆，那一年——同学们一起走过。

　缘聚缘散缘如水，背负万丈尘寰，只为句——期待下次相逢。

我们优秀作文12

　这个虫鸣的夏季，蝉躲在茂密的树叶底下，不厌其烦地唱着献给夏天的歌曲。

　而我们像蝉一样狂热地演奏着青春洋溢的舞曲，在这个年龄，我们一齐张开稍显稚嫩的翅膀，第一次怀着憧憬，追寻梦想的足迹。

　我们这个年龄，很突然地感觉到那天真无邪的童年已经悄悄消失不见，，我们开始给未知的远方加上赞美之词，我们不再觉得父母是我们眼中曾经的“无所不能”，我们不再玩“过家家”的游戏，不再为着迷。相反，我们开始崇拜一些光鲜靓丽的明星；整天塞在耳朵里的耳机，播放着流行的歌曲；我们喜欢上发泄情绪的摇滚，最爱那些伤感的歌曲；我们把三五成群的嬉笑打闹，看作是青春的不羁；我们把一个人喝茶的时光，称为青春的孤独和无趣。有很多人为我们扣上“颓废”的头衔，有时连我们也觉得自己的人生是上帝的败笔，这就是我们这个年龄流淌出的叛逆。

　我们这个年龄，初尝人生的不易，我们也学着扛起命运赐予的压力。面对困难，我们勇敢前进，摔倒了就爬起来继续前行。我们不吝啬青春的汗水，用它们灌溉梦想；我们不惧怕生活的困难会折断自己不够丰满的羽翼，我们相信，就算失去翅膀，心也能朝着梦想飞去。我们不约而同地以青春的名义宣誓：“我们永不放弃！”这是我们在半成熟的年龄里唯一的坚定。

　在我们这个年龄，我们耍个性，耍叛逆，因为我们始终相信自己。

　在我们这个年龄，我们不安分，求不羁，因为我们不愿埋没自己。

　在我们这个年龄，我们够坚强，很笃定，因为我们知道：有梦的人一定会赢。

我们优秀作文13

　林州市第二实验小学是我们最可亲的校园，门口“好好学习，天天向上。”告诉所有人我们是一群爱学习的好孩子。

　大门是由两个可以伸缩铁门组成的，旁边有两棵松树，长得郁郁葱葱。每天中午都有大队委的同学在下面值日，检查我们每个班级的路队情况，每周一都会进行总结表彰。顺着松柏看，校园南墙上有一面长长的黑板，上面有各班老师写的毛笔字，字迹清晰工整，都是我们学习的模范。向右转，你看到就是我们漂亮的教学楼了。我们的教学楼别具特色，是一幢八角楼。教学楼前面有一个花坛，里面种着许多竹子和小草，给校园增添了一点绿。这些植物每天都有老师过来浇水呵护，紧挨着的是一个水池，池中央有一座的山，山上有挺立的天鹅石像，还有小小的亭台楼阁，再加上清清的池水中不时地冒出几条可爱的小金鱼，好一个世外桃源啊！下课的时候，很多同学嘻嘻闹闹地围着水池看小鱼和小虾。

　再往里面走是学校教导处，里面有电话，同学们有事情经常去那里打电话，这也是我们领新书的地方。顺着楼梯往上走就是我们的教室了，我们是三年级班3班，在三楼的第三个教室里上课。每层都有六个教室，每个教室有三个门。告诉你们一个秘密，当我们三年级六个班的前后门都打开的时候，你从一班一下子就能看到六班的同学了，是不是特别神奇呀？每天我们在宽敞明亮的教室里听老师讲课，那悠久的中华文化在老师有趣的讲解中慢慢进入到了我们的脑海里，每天都能听到我们朗朗的读书声，那是一道别样的风景线。我们每个教室还有消毒灯呢！每天放学的时候都要开消毒灯，以避免各种细菌传染，更确保了我们的健康。放学时站在操场回头望，你会看到一排排的蓝色，美丽极了！

　这就是我们的校园，一个快乐的学习乐园。

我们优秀作文14

　匆匆的告别了三年的初中生活，我进入拉高中的生活，并且十分的荣幸的进入到凤城市第二中学。

　凤城市第二中学，位于辽东秀美的凤凰山脚下，站在凤城二中的门前，你会见到四个金黄的大字，“凤城二中”

　走进校园会见到四百米一圈的跑道，操场的前边竖立着一根旗杆，上面飘扬着鲜艳的五星红旗，在红旗的右边是领操台，同时也是开学典礼和一些重要事情颁布的地方，在操场上你会发现有十几个篮球架和十几个乒乓球案子，供学生们在课间，穿过操场你会发现一个花园，是的没错，是一个花园，在三座教学楼之间的有一片空地，空地中有许多花草和石凳好比一个花园，在教学楼之间建立起来。

　走进教室，你会发现每一个教室的上方都有一个电视，来帮助教师们教学和同学们学习，在宽阔的黑板上方，有一些激励同学们学习的的话语，激励同学们努力学习。

　学校还具有许多设施如食堂.宿舍可以解决住宿生的衣食住行问题，宿舍完全实行军事化管理，可以锻炼到学生的自立能力。

　学校的管理制度也十分的严格，但这些严格的校规制度能够更好的控制学生们的行为举止，起到提高学生们的素质，提高学生们的学习成绩。

　凤城二中的老师，每一为教师都十分尽责的教育自己的学生，希望把自己身上所学所会全部交给自己的学生，因为他们知道今天自己的所作所为，会涉及到学生们的将来。

　这就是我的学校，我的高中校园，我尊敬我的校园，同样更尊敬我的老师。

我们优秀作文15

　在20年后的我们已经长大了，都变得成熟、稳重了。有的成为了爸爸、有的成为了妈妈。我读完了大学、读完了研究生。刚刚参加工作。在上海的一所大学当研究生导师。这是我一直期盼的，也过上了幸福的生活。

　在暑我回到了佳木斯去接我的父母一起去上海居住。到家后接到了小学同学的电话。说在7月21日下午1点去北北五星级酒店407吃饭，所有的小学同学都去，还有我们的张老师。我翻开日历，忽然发现明天就是7月21日了，我给我的好朋友王淇打了一个电话，她现在正在准备明天要去呢！她在北京的歌舞团当演员！并在大学艺术系当老师。我们俩人经常联系。从小学毕业以来，我们是经常联系的好朋友。

　21日12点半，我从家中出发，来到了北北酒店的407房间。有许多人都在。有的人变化很大，例如我们班级的凤洋，她瘦了好多，真像变了个人似的。但庞小惠、门婷他们一点也没变。还是老样子，跟从前一样可爱。张老师也没有什么太大的变化，只是眼角多了几条皱纹。我看见了两个可爱的小男孩。长的好帅气，一个是张震西5岁的儿子，一个是3岁半的小涛，是我好朋友庞小惠家的。不久所有的人都来齐了。我们在一起吃饭，一边谈天。我发现，我们出自一个班，但工作却不同，有的是医生、有的是、有的是外交官……我们班的李思洋和原来的体委岳朋成为了一名NBA球员。但唯一没有变的是我们的友谊，我们的友谊没有变，还是那样友爱，那样有默契。王淇给我们跳了一段舞蹈，她的舞姿像从前那样优美动人。

　我们一起租了一个有72层的楼房。每一个人一层，定期在这里聚会。互相交流。我做飞机回到了上海。开始了我们新的生活。

　这就是20年后的我们。