气象局招人参加什么考试_气象局09年县局招大学生

1.在气象局工作是一种什么体验？

2.气象局有哪些岗位

3.哪些单位招聘气象专业人才？

4.5年来最难国考开考 4000人争当县气象局科员,你觉得公务员最适合什么样的人去当？

5.到县级气象局工作，哪个岗位比较好？

6.江苏省县级的气象局很难进吗？我是本科生，但不是南信大的，也没有关系。还有安徽的县级气象局呢？

7.为什么报考气象局

黄磊（山西晋中市介休气象局）“没有一无是处的职工，关键是用人所长”。基层台站人员少，作为领导用人选择余地少，如何能使仅有的10 多个人发挥出最强的战斗力，这是一个极具探讨的课题。我在工作中深信，没有一无是处的职工，主要是看如何去发现各人的长处。我局有一个成绩平平的职工对摄影有极大的喜好，单位为其配置了相机，结果仅2009 年他就在中国气象报等媒体独立完成9 篇报道。所以发现人才，重用人才，舍得放权，适当扩大下级自主权，调动大家的积极性是促进气象事业全面快速发展的重要保证。陈明秀（湖北省十堰市郧西县气象局）“以业绩论英雄，凭德才坐位置”。没有一个好班子事业就不能快速健康发展，要把政治素质高、作风正派、廉洁自律、业务能力强、群众威信高、组织领导能力强的优秀人员选拔到班子中来。加强班子建设，首先是要选好人，其次是要用好人。我是地方来的干部，在用好班子成员方面做到通盘考虑，统筹兼顾，发挥整体效能。对副职要放职放权，使他们感受到自己在班子中的地位和作用。作为一个县局长，必须把工作重心放在发展环境的营造上，争取上级主管部门和地方对气象事业发展的领导、重视和支持，妥善处理好与县直部门、乡镇和主管部门职能科室的关系，搞好沟通和协调，注重宣传推介，把握正确的舆论导向，履行好公共服务职能，塑造良好的部门形象。程林（安徽省桐城市气象局）“用去鼓舞和感染职工一道工作”。人是有精神的，物质的财富容易得到和满足，而精神的财富却难以得到和满足。基层气象局工作千头万绪，作为县局局长在统揽全局、搞好决策的基础上，强化队伍建设，提升团队的执行力，做到凝聚人心干事业。要不断完善激励机制，努力为干部职工打造展示自己才能的工作平台，鼓励他们多出成绩，创造性地开展工作，真正让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位，真正让人心思上、人心思进成为主旋律。首先是抓好全员学习，努力提高全体职工的整体素质。其次，抓好能力培训。再次，抓好岗位练兵，以练促学。通过这些培养，不少市县气象骨干从我们县局走出去，走上了地市级气象部门的领导工作岗位和关键业务岗位。李艳（重庆市酉阳县气象局）“走出大山意识，冲破峡谷思维”。解放思想，注重改革创新是中西部台站必须坚持的发展道路。路在人走，业在人创，事在人为，对于我们这种山区的气象台站，虽然大山在一定程度上制约了我们地区经济的发展，但它挡不住我们发展的步伐，作为局长，更要具备走出大山意识、冲破峡谷思维的勇气，要有“精气神”，因为你的一言一行时刻影响着你身边的同志。我县是土家族为主的少数民族地区，又是八百年州府所在地，具有浓郁的土家文化。我局建站于1937 年，有悠久的台站历史，要把气象事业发展与当地历史文化有机结合，打造具有特色的酉州气象文化。熊学彬（四川安县气象局）“公生廉，廉生威”。安县气象局过去历史遗留问题多、内部思想混乱、在地方工作中一直难于打开局面，新一届领导班子以科学发展观统领全局，立足根本，大处着眼，小处着手，按照“有为才有位”的工作思路，从加强汇报、加强公共气象服务入手，积极争取县委﹑县对气象工作的重视和支持，逐步创造有利于安县气象事业健康发展的外部环境，理顺单位内部的工作关系，形成了风清气正﹑政通人和的局面，经受住了低温雨雪冰冻灾害

和抗震救灾、灾后重建等重大的考验。在这些中涌现出了一批先进个人，气象局也先后被市局、省局和中国局评为“抗震救灾气象服务先进集体”，领导有威信，干群关系和谐，发展势头良好。张鹏（江苏如皋气象局）“要让领导围着事业转，职工围着领导转”。作为县局长，要管的事情很多，要讲究领导艺术。过去我习惯于自己亲自做很多事，结果一天到晚忙得团团转，后来觉得应该让职工围着我来转才对。作为一把手要把更多的精力放在谋划大事上，经常学习领会上级的决策部署，看看周围的兄弟市县局在干些什么，结合本地的实际，按照“需要牵引、服务引领”的思路认真谋划本县的气象事业的发展，做好各项气象服务工作，真正把公共气象服务落到实处。顾士龙（上海崇明气象局）“服务跟着需求走”。崇明岛原先是以农业为主的县，近年来随着上海的不断开发建设，一些产业重新布局，如船舶修造业挪到了崇明，一些大型的供水设施和交通遂道相继在崇明落户或经过崇明，地方经济社会的发展，对气象服务提出了新的需求，也为公共气象服务的发展提供了良好的发展机遇，我们要大力提升气象服务能力，以满足地方经济社会发展的需求。张智勇（江西宁都县气象局）“‘保一方平安，促一方发展’是县气象局长的重要责任”。 （供稿单位：中国气象局培训中心干部培训部）

在气象局工作是一种什么体验？

四川省气象局是中央预算单位，同时也是参照公务员管理的事业单位，包括国家公务员编制、中央事业人员编制和地方事业人员编制（农经网、人降办），招聘人员分这多种情况：

1、国家公务员招考，同国家公务员招考时间一致。一般在11月报名，12月考试。

2、地方事业人员编制，时间不定，同四川省公务员招考时间不同，也有各地市州人事局单独招考的。有名额的时候才公布招考职位、报名和考试时间。

3、中央事业人员编制是每年两次省气象局和部分市州气象局到成都气象学院，南京气象学院等设有气象相关专业的院校的双选会选拔本科类以上的毕业生。

4、内部招考，主要招考到甘孜、阿坝、凉山等艰苦边远县气象局从事气象工作的气象及相关专业大专以上毕业生（重点照顾职工子女）

5、还有其他的临时聘用（电视天气预报员）等招考情况。

气象局有哪些岗位

在气象局工作体验：气象局预报岗的工作时间还是比较宽松。大家排班休息的时间也是比较自由。是相对来说比较适合照顾家庭和养成良好生活习惯的工作。工作之后胖了很多。平时自己看天气预报的话，也能知道每天的天气状况，就是家人在气象局工作可能会跟你解释一下内部工作的环境是怎么样的，可能会增长自己的见识。

由于工作性质原因，气象局基本上是局台合署办公，局机关可能参公，下属的气象台、气象防灾减灾中心、科普中心、气象情报信息中心、后勤服务中心等全部为公益类事业机构。人员除事业在编人员外，也有一些聘用人员。

相关信息

气象局可分为中国气象局、省气象局、市气象局、县气象局四个层级。中国气象局是院直属事业单位，参照公务员法管理，其内设机构（如预报和网络司）使用参公事业编，直属事业单位（如国家气象中心）则使用事业编制。

至于地方气象局，则是由中国气象局垂直管理，其局机关也使用参公编，直属事业单位（如气象台）也使用事业编。这从干部录用考试可以看出，各级气象局的局机关都是通过国考进行招录，而直属事业单位则通过事业单位公开招聘。

所以如果是正式干部，并且编制在局机关，那就是参公编，身份虽然是事业编制，但享受公务员的待遇，工资待遇和当地的公务员是一模一样的，具体收入根据所在区域的不同会有较大差别；如果编制在下属的事业单位，那就是事业编，具体收入会比当地的公务员略低一些。

哪些单位招聘气象专业人才？

问题一：气象局有什么职位 气象局很多职位属于公务员招考，具体职位有：

1、业务科技处业务管理科员

2、办公室综合管理科员

3、业务处测报管理科员

4、业务处预报管理科员

5、办公室应急管理科员

6、办公室综合管理科员

等等。

问题二：气象局有哪些部门？ 自治区气象局包括:区局机关和二级单位局机关有：区局办公室、人事处、网监处、减灾处、计财处、监审处、人影办、法规处、党办、老干办。

二级单位有：气象台、信息中心、气候中心、科研所、装备中心、科技服务中心、生态与农业中心、防雷中心、国有资产、机关服务中心、培训中心。

各二级单位还有许多科室。

这样的回答是否满意？

问题三：气象局中，有哪些职务 各地都不怎么样，但差不多都是这几种

办公室

1、组织协调全局工作和会议安排、接待工作，兼管局后勤工作。

2、组织目标管理、制度考核和社会治安综合治理等其他全局性工作。

3、负责文秘、机要、保密工作，组织调查研究，草拟综合性文件、报告、总结、事业发展规划、、规

章制度并负责监督、检查、催办。负责气象宣传工作，报送政务信息，编写大事记、组织沿革及年鉴。

4、负责“富阳农网”网站的信息集、发布及运行维护。

5、负责综合档案工作并对全局各科室档案工作进行管理和技术指导。

6、组织管理办公自动化工作。

7、负责干部职工的期审批和考勤考核工作。

气象台

1、负责气象测报、预报、农气、网络、科技等工作；组织灾情调查及决策、公益服务效益收集工作。

2、监测天气和气候变化；为 *** 领导及有关部门提供防灾减灾气象决策服务，为社会、公众提供公益气象服务；制作发布短、

中、长期天气预报；负责气象预报技术研究、服务产品开发和系统软件开发。

3、承担气象节目及广告制作任务。

4、负责气象台的系统维护管理、设备的管理维护；负责通信网络的运行保障及机房管理。

5、组织气候的开发利用与保护工作。

6、编写气候评价。

7、负责农业气象服务。

8、负责地面测报及报表制作、预审。

9、负责提供实时气象资料服务。

10、负责青少年科普教育工作。

11、负责全市中尺度自动气象站的监视、维护、数据预审等工作。

信息中心

1、负责财务管理。组织企事业单位年检工作。

2、负责管理劳动工资、医疗保健、保险等社会保障工作。

3、负责建立健全和落实双重财务体制工作。

4、负责基本建设和固定资产管理工作。

5、负责会计核算、票据管理工作。

6、负责各类媒体的气象信息传播的市场开拓工作。

7、负责科技服务及广告工作。

8、负责各类专业专项气象用户的联络工作。

9、对气象信息传播实施监控，进行市场调查分析并提出改进意见。

10、负责专业专项气象服务的效益收集工作。

11、开发应用气象服务传播的新技术和新领域。

12、生产、哗售气球、施放气球。

防雷所

1、负责全市防雷安全管理工作。

2、建立防雷安全档案，雷击事故调查、鉴定、证明。

3、办理建设项目防雷设施图纸的审核，参与建筑物、防雷工程监理和竣工验收。

4、依据规定定期检测各类防雷装置。

5、指导、监督、检查和管理进入我市的防雷产品。

6、承接防雷工程图纸设计、安装施工与验收，参与环境检测，气球施放等工作。

办公室

文秘、行政后勤管理等

人事政工科

人事、政工、精神文明建设等

业务管理科

气象业务管理

产业科

气象产业管理

气象台

制作、发布天气预报， *** 决策气象服务、公众气象服务

气象观测站

本市地面气象资料观测、发报

气象服务中心

各行业的有偿专业气象服务

气象中心

制作电视天气预报节目、经营电视天气预报广告

防雷检测中心

防雷、避雷装置的检测、设计、安装和技术咨询

气球广告服务部

经营广告气球、彩拱门等...>>

问题四：气象局属于什么类型的单位

问题五：气象局的工作具体有哪些，都干些什么的，求好心人解答！！！ 气象部门的业务其实很多，而且不同级别业务也是不同的。国家、省、市等多以管理为主，县局具体业务较多，业务最杂。以一个市级气象局为例，科室包括业务科（管理县局具体业务工作）、人事科（人事、工资）、法规科（法律法规贯彻、执法检查）、人影办公室（人工增雨雪）、财务中心（财务工作）、办公室、气象台（气象测报、预报）、专业气象台或科技服务中心（专业服务）、防雷减灾科（雷电防护管理）、后勤、档案管理等。

问题六：气象局，有哪些工作适合女生 所有的工作都适合女性，只是不知道适不适合你。

问题七：气象局是个什么单位 事业单位 垂直管理，既有公务员编制也有事业编制，气象局有几个科室，像业务科，管天气预报，雨量、气温、日照时间强度等的统计。人工影响天气办公室（人影办），管人工降雨，高炮降雨作业等。防雷部科室，管建筑物的验收和检测、防雷装置的设计与施工审核、雷击风险评估等等。

问题八：气象局是什么性质的单位 中国气象局是院直属事业单位。它的前身是中央气象局，成立于1949年12月。1994年由院直属机构改为院直属事业单位后，经院授权，承担全国气象工作的 *** 行政管理职能，负责全国气象工作的组织管理。全国气象部门实行统一领导，分级管理，气象部门与地方人民 *** 双重领导，以气象部门领导为主的管理体制。我国气象事业是科技型、基础性社会公益事业，坚持“公共气象、安全气象、气象”的发展理念，坚持“以人为本，无微不至、无所不在”的服务宗旨。2000年1月1日，《中华人民共和国气象法弗开始施行，之后颁布实施了《人工影响天气管理条例》、《气象探测环境和设施保护办法》、《防雷减灾管理办法》、《施放气球管理办法》等行政法规和部门规章。

问题九：大学中都有哪些专业可以进入气象局工作？ 具体参照南京信息工程大学nuist.edu/pages/jgsz.asp（中国气象局大部分人才都是这里出的）

大气科学、应用气象、大气物理、防雷（对应气象局的防雷科）、水文气象、海洋科学（对应气象局的海洋台）。

其他还有南大的气象学等。

5年来最难国考开考 4000人争当县气象局科员,你觉得公务员最适合什么样的人去当？

1、河北省气象局下属河北省廊坊市大城县气象局、河北省邢台市柏乡县气象局；主要工作内容：主要从事气象防灾减灾等工作；需要学历：本科及以上

2、西藏自治区气象局下属日喀则市亚东县帕里镇气象局；主要工作内容：负责县域内气象办公、财务、党建、安全生产等综合管理工作。；需要学历：仅限本科

3、西藏自治区气象局下属那曲市嘉黎县气象局、林芝市米林县气象局；主要工作内容：负责县域内气象防灾减灾管理和业务服务管理工作。；需要学历：仅限本科4、中国银行保险监督管理委员会上海监管局下属上海银保监局；主要工作内容：主要从事银行保险非现场监管、现场检查及其他监管综合工作。；需要学历：硕士研究生及以上

5、中国银行保险监督管理委员会上海监管局下属上海银保监局；主要工作内容：主要从事银行保险信息科技风险监管，内部电子信息设备软硬件管理及信息系统运行维护等工作。；需要学历：硕士研究生及以上

6、中国银行保险监督管理委员会海南监管局下属海南银保监局；主要工作内容：主要从事银行保险非现场监管、现场检查及其他监管综合工作。；需要学历：硕士研究生及以上

7、国家税务总局北京市税务局下属国家税务总局北京市东城区税务局、国家税务总局北京市东城区税务局、国家税务总局北京市东城区税务局、国家税务总局北京市西城区税务局、国家税务总局北京市西城区税务局、国家税务总局北京市西城区税务局、国家税务总局北京市朝阳区税务局、国家税务总局北京市朝阳区税务局、国家税务总局北京市朝阳区税务局、国家税务总局北京市朝阳区税务局、国家税务总局北京市朝阳区税务局、国家税务总局北京市海淀区税务局、国家税务总局北京市海淀区税务局、国家税务总局北京市海淀区税务局、国家税务总局北京市海淀区税务局、国家税务总局北京市海淀区税务局、国家税务总局北京市丰台区税务局、国家税务总局北京市丰台区税务局、国家税务总局北京市丰台区税务局、国家税务总局北京市丰台区税务局、国家税务总局北京市石景山区税务局、国家税务总局北京市门头沟区税务局、国家税务总局北京市房山区税务局、国家税务总局北京市房山区税务局、国家税务总局北京市通州区税务局、国家税务总局北京市通州区税务局、国家税务总局北京市顺义区税务局、国家税务总局北京市顺义区税务局、国家税务总局北京市密云区税务局、国家税务总局北京市密云区税务局、国家税务总局北京市怀柔区税务局、国家税务总局北京市怀柔区税务局、国家税务总局北京市平谷区税务局、国家税务总局北京市平谷区税务局、国家税务总局北京市大兴区税务局、国家税务总局北京市昌平区税务局、国家税务总局北京市昌平区税务局、国家税务总局北京市延庆区税务局、国家税务总局北京市燕山地区税务局、国家税务总局北京经济技术开发区税务局；主要工作内容：从事税收相关工作；需要学历：本科及以上

8、国家税务总局北京市税务局下属国家税务总局北京市通州区税务局、国家税务总局北京市通州区税务局；主要工作内容：从事纳税人、缴费人日常检查等相关工作；需要学历：本科及以上

9、国家税务总局北京市税务局下属国家税务总局北京市税务局第二税务分局；主要工作内容：从事出口退税服务和管理相关工作；需要学历：本科及以上

到县级气象局工作，哪个岗位比较好？

我们不妨先来分析一下，想要去当公务员的都是些什么人。

第一种就是干部子弟，他们父母都是官员，然后自己也是长期在那种官场的环境里面渲染出来的，对于他们来说说，做公务员，然后再慢慢地走上仕途，是他们这辈子最好的选择，而且他们在走上公务员这条道路的时候，父母还可以帮忙。

第二种就是那些一穷二白的人，他们由于自身没有什么特长，也没有什么更好的出路，选择一个稍微安逸点的工作，于是就想端起国企这个铁饭碗，而时下考公务员优是比较流行的选择，所以大家也就争破了脑袋的想要竞争这个岗位。

最后一点大概就是，觉得公务员的生活比较安逸和安稳，工作任务也不是特别的难，接触的人也不是特别的复杂，再加上这一碗饭就能吃一辈子，除了考的时候有一点费劲，以后就一劳永逸了。

江苏省县级的气象局很难进吗？我是本科生，但不是南信大的，也没有关系。还有安徽的县级气象局呢？

不知道您是哪个省的，县气象局没业务股这样的组织架构，而且县局编制比较少，一般是一专多能，一般就是观测、业务、检测等，你学得是什么专业主要可能从事什么工作，但之外还要有工作，你如果一开始就有这样的观念，哪个岗位好，哪个岗位不好，这对你将来的发展没好处，不管哪个岗位，都要踏实干，挑服捡瘦，日久天长大家都会看出来，你也就没什么发展的希望了。知足吧，能顺利到气象系统工作，等于进了保险柜了。

为什么报考气象局

大学不咋滴，专业超强。 工作的话不出意外肯定有一个气象局保底。但是是偏远西部地区(如云南，甘肃，西藏）还是江浙沪一带，是县气象局还是地级市气象局差距很大，此外还有飞机场，空管局，还有什么交通部隶属北海救援队都会来招人，这些药看你...

气象局工作稳定，优越，适合追求稳定的人。

作为事业单位，气象局的优势在于工作稳定，优越，工资水平也说得过去，甚至在中西部地区的性价比较其他机会还高一些，是一个典型的父母眼中的“好工作”。但是，气象局的上限不高，追求安稳的人尚可安身立命，野心勃勃的人则不适合长期逗留。而且，进入气象局的门槛并不低，特别是一二线等经济发达地区的气象局更是热门单位。据中公教育统计，2019年国考最激烈的岗位即是广东省惠州市惠阳区气象局，竞争比例高达4040：1。

此外，除了地理位置较为偏远的省份的某些市气象局还要求学历为本科，其他地区的市局一律要求硕士研究生及以上学历，沿海地区的县局甚至也要求研究生及以上学历，北京的气象局大部分还只要北京生源的毕业生。因此，本科毕业想进入一线城市的气象局，几乎是一件不可能的事情。这也是大气科学专业深造率高的原因之一。